Od 1 września 2025 roku wchodzą w życie zmiany w Karcie Nauczyciela. W czasie wakacji zostały podpisane dwie nowelizacje tej ustawy. Jak podkreśla ministerstwo, celem zmian jest przede wszystkim podniesienie prestiżu zawodu nauczycieli, poprzez wprowadzenie korzystnych rozwiązań praktycznych. Część zmian wynika z potrzeby doprecyzowania istniejących kwestii.
W komunikacie MEN-u zostały wymieniowe kluczowe zmiany:
- podwyższenie nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy z 250% do 300% wynagrodzenia,
- wprowadzenie nowej nagrody jubileuszowej 400% wynagrodzenia za 45 lat pracy
- korzystniejsze stawki odpraw emerytalnych i rentowych, uzależnione od stażu pracy (do 6-miesięcznego wynagrodzenia),
- prawo do odprawy także przy zatrudnieniu na wymiar niższy niż 1/2 etatu
- ujednolicenie tygodniowego pensum dla nauczycieli przedmiotów teoretycznych i praktycznych w szkołach zawodowych (18 godzin),
- doprecyzowanie zasad rozliczania i wynagradzania za pracę w godzinach ponadwymiarowych i doraźne zastępstwa,
- wyeliminowanie nieprawidłowego przydzielania zastępstw w ramach pensum,
- możliwość skorzystania przez nauczycieli nabywających uprawnienia emerytalne z urlopu zdrowotnego w celu leczenia lub rehabilitacji uzdrowiskowej,
- skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego na czas określony z dwóch do jednego roku szkolnego,
- doprecyzowanie obowiązków mentora i zapewnienie jego udziauł w postępowaniach związanych z awansem zawodowym,
- ustalenie jednolitych zasad ochrony przedemerytalnej dla nauczycieli mianowanych i zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
- ustalenie wyłącznej kompetencji wojewodów w zakresie zadań związanych z powoływaniem i odwoływaniem komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli oraz nadzorem nad pracą rzeczników dyscyplinarnych; po nowelizacji zadania te nie mogą być przekazywane kuratorom oświaty.
Dodatkowo, osobno zostało podpisane zniesienie sztywno zaplanowanych godzin dostępności. Od września konsultacje z uczniami i ich rodzicami mają być organizowane w miarę rzeczywistych potrzeb i w odpowiadającym czasie. Ostatnia zmiana dotyczy zatrudniania nauczycieli w niepublicznych jednostkach systemu oświaty. Od września takie placówki będą mogły powierzać psychologom, pedagogom, logopedom i innym nauczycielom specjalistom prowadzenie zajęć w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej również na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowa zlecenie, kontrakt B2B).
Więcej informacji znajduje się w komunikatach MEN-u (z 21.08, z 25.08), gdzie zamieszczono także link do odpowiedniego dokumentu.
Warto zainteresować się także zmianami w innych ustawach dotyczących pracy nauczycieli:
- zmiana w ustawie o systemie oświaty (art. 22a p. 4a) powoduje, że należy zaznaczyć wszelkie tematy w programie nauczania wykraczające poza podstawę programową;
- rozporządzenie ministra edukacji z 8 sierpnia 2025 r. porządkuje kwestię definicji szczegółowych kwalifikacji nauczycieli;
- rozporządzenie ministra edukacji z 25 sierpnia 2025 r. zmienia zasady oceny nauczycieli (część zmian w tej kwestii została zamieszczona w nowelizacji KN, część jest jeszcze w fazie planowania).
